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人才价值观

      人才是企业最重要的资源,高素质的人才是企业创造价值、持续发展、长盛不衰的力量源泉。

     盛诺重视59887内部的人才培养,59887内部的培训工作是提高员工岗位技能,认同59887企业文化,造就符合本59887要求的高素质员工的必要手段,通过培训在59887内部发现人才、培养人才,最优化使用人才,使59887的成功与个人成长结合起来,真正使企业与员工之间实现"互动"。

     对于高层次的优秀人才要积极引进,智力资本的运用的好坏是企业取胜的关键。加大对高水平专业人才的智力资本的投资也是保持企业的管理、技术、营销等重要环节不断创新的必不可少的投入。

     在59887内部坚持以人为本的的管理理念,建立重视优秀人才的管理体制、激励机制、分配制度,在59887内创造适合优秀人才发挥的工作环境,给他们施展才华的舞台。创造条件发现人才、培养人才、吸引人才、留住人才。让真正具有才能的人成为59887发展的主力军。

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